Lidské zdroje

Sekce Lidské zdroje v platformě PULSAWORK je určena k efektivní správě zaměstnanců, uchazečů, dokumentů a procesů spojených s řízením pracovní síly. Jednotlivé aplikace jsou vzájemně propojené a umožňují centralizovaný, transparentní a digitální způsob práce s HR agendou.

💼 Kandidáti

Co to je: Evidence uchazečů o zaměstnání včetně detailů o výběrovém řízení.
Přínos: Jasný přehled o náborových aktivitách, sledování vývoje uchazečů, historický kontext.

📌 Pozice

Co to je: Správa otevřených pracovních pozic s návazností na výběrová řízení.
Přínos: Centralizace požadavků na nábor a udržení přehlednosti při rozšiřování týmů.

🌍 Víz a pobyty

Co to je: Modul pro evidenci pracovních povolení, víz a pobytových dokladů.
Přínos: Zajištění zákonného zaměstnávání cizinců, snadné sledování platnosti dokladů.

👥 Zaměstnanci

Co to je: Evidence všech zaměstnanců – aktivních i bývalých.
Přínos: Kompletní digitální spis zaměstnance, rychlý přístup k údajům bez papírování.

📄 Smlouvy

Co to je: Centrální místo pro pracovní smlouvy, dodatky a ukončení.
Přínos: Transparentnost, dohledatelnost a soulad s legislativou.
➡️ Dodatky, Ukončení

🏢 Náborové místnosti

Co to je: Správa náborových procesů pro jednotlivé projekty nebo pozice.
Přínos: Koordinovaný plán pohovorů bez kolizí a chaosu.

💰 Mzdy

Co to je: Přehled a výstupy pro zpracování mezd včetně záloh, srážek a odměn.
Přínos: Efektivní příprava mzdových podkladů, úspora času pro mzdové oddělení.

🎁 Benefity

Co to je: Správa zaměstnaneckých benefitů včetně kategorizace, přiřazení a přehledů.
Přínos: Transparentní přidělování benefitů, napojení na profil zaměstnance a jednoduchá správa v rámci HR.

🎓 Vzdělávání a rozvoj

Co to je: Modul pro správu školení, kurzů, oprávnění, certifikátů a vzdělávacích plánů.
Přínos: Podpora rozvoje zaměstnanců a firemních talentů.

📢 Pracovní nabídky

Co to je: Tvorba a zveřejňování pracovních nabídek včetně reakčních formulářů.
Přínos: Zjednodušení náborového procesu a možnost online přihlašování.
➡️ Přihlášky

⏱️ Docházka

Co to je: Evidence přítomnosti zaměstnanců na pracovišti.
Přínos: Přehledná kontrola docházky, základ pro mzdy nebo reporty.

🎯 Výhoda: Vše na jednom místě, digitálně, bezpečně a odkudkoli. Díky propojení mezi moduly získáte plynulé HR procesy bez duplicit a ruční práce.